安远县数据和政务服务局发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，通过考核后将享有优厚的薪资待遇和完善的福利制度。此次招聘旨在优化服务局的人才结构，提高工作效率和服务质量，以更好地满足广大市民的需求。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着信息化建设的不断推进，安远县数据和政务服务局在提升政务服务水平、优化政府治理体系方面发挥着日益重要的作用，为适应新形势下的发展需求，我局现面向社会广泛招聘优秀人才，共同为安远县的政务服务事业贡献力量。

单位简介

安远县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理、信息化建设等工作的政府职能部门，我们致力于优化政务服务流程，提高政府工作效率，推动安远县经济社会全面发展。

招聘岗位及要求

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责数据收集、整理、分析和挖掘工作；

（2）协助部门制定数据相关政策及规划；

（3）参与数据相关项目的实施与推进；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神，具备良好的沟通能力。

2、政务服务专员

岗位职责：

（1）负责政务服务窗口的日常工作；

（2）协助办理政务服务事项，提供咨询、指导服务；

（3）参与政务服务流程的优化和改进；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）具备一定的政务服务和公共管理知识；

（3）具备较强的责任心和敬业精神，具备良好的团队协作精神。

3、信息化工程师

岗位职责：

（1）负责信息化项目的规划、设计、实施和维护；

（2）参与政务服务平台的技术支持和优化；

（3）负责信息系统安全管理和保障工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、信息系统等领域的知识；

（3）具备较强的技术能力和解决问题的能力，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我局招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我局将根据招聘要求对报名者进行资格审查，筛选符合条件的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我局将与符合条件的候选人签订聘用合同，办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会，助力个人成长。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历，逾期将无法受理。

2、简历要求：请提供真实、完整的个人信息，包括教育背景、工作经历、技能特长等。

3、招聘过程中，我局将通过电话、邮件等方式与候选人联系，请保持通讯畅通。

4、如有任何疑问，请通过招聘邮箱与我们联系，我们将尽快回复。

安远县数据和政务服务局诚邀您的加入，共同为提升政务服务水平、优化政府治理体系贡献力量，期待您的加入，共创美好未来！