本文目录导读：

1. 组织概述
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程

随着社会的不断发展和进步，长春市市民族事务委员会为了更好地服务广大市民，推动民族事务工作的持续发展，现面向社会公开招聘优秀人才，我们欢迎热爱民族事务工作，具备相关专业知识和技能的人士加入我们的团队，共同为长春市的繁荣稳定贡献力量。

组织概述

长春市市民族事务委员会是负责本市民族事务工作的主要机构，致力于维护民族团结、促进社会和谐，我们秉持公正、公平、公开的原则，为广大市民提供优质的服务。

招聘职位及要求

1、职位名称：民族事务管理专员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责民族事务的日常管理工作；

（2）协调处理民族纠纷，维护民族团结；

（3）组织策划民族活动，推动民族文化交流；

（4）完成主任交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，民族学、社会学、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（3）具备较强的组织策划能力，有相关工作经验者优先；

（4）熟练掌握办公软件，具备良好的文案写作能力。

2、职位名称：民族文化宣传专员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责民族文化的宣传推广工作；

（2）撰写民族新闻报道和文章；

（3）策划民族文化活动，提高民族文化影响力；

（4）完成主任交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，新闻、中文、民族学等相关专业优先考虑；

（2）热爱民族文化，具备较强的文字功底；

（3）具备良好的创新意识和策划能力；

（4）有宣传工作或相关领域的从业经验者优先。

3、职位名称：民族事务研究专员

招聘人数：2人

岗位职责：

（1）负责民族事务相关课题的研究；

（2）撰写研究报告和学术论文；

（3）为政府决策提供参考依据；

（4）完成主任交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，民族学、社会学等相关专业；

（2）具备较强的研究能力和学术素养；

（3）熟悉相关政策法规，有相关工作或研究经验者优先；

（4）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：根据应聘者简历进行筛选，确定初步合格人选。

3、面试：通知初步合格人选参加面试，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检项目和标准参照公务员录用体检标准，体检费用由单位承担，体检时间、地点另行通知，体检不合格者，不予录用，空缺名额根据面试情况依次递补，体检合格者进入考察环节，考察采取个别谈话、查阅档案等方式进行，考察内容主要包括政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的能力水平等，考察结果不合格者取消聘用资格，空缺名额按面试成绩依次递补，考察合格者确定为拟聘用人选并在一定范围内公示，公示期满无异议的办理聘用手续，试用期满考核不合格的取消聘用资格，拟聘用人员应在规定时间内办理聘用手续，逾期未办理视为自动放弃聘用资格，本次招聘人员实行聘用合同制管理，工资待遇按照长春市市民族事务委员会相关规定执行，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同，正式聘用后享受本单位同类人员的工资福利待遇，招聘工作全程接受纪检监察部门监督，对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员将按照有关规定处理，本公告由长春市市民族事务委员会负责解释，未尽事宜另行通知，本公告自发布之日起执行至本次招聘工作结束为止。（注：以上内容仅供参考，实际招聘流程可能因具体情况有所调整。）五、待遇与福利本次招聘的职位均为正式员工编制，享有五险一金等福利待遇，工资待遇根据应聘者的工作经验和能力水平综合评定，试用期满后，根据工作表现和个人能力，提供晋升机会，六、结束语长春市市民族事务委员会始终秉持公正、公平、公开的原则进行人才招聘，我们期待有志之士的加入，共同为长春市的繁荣稳定贡献力量，希望广大符合条件的应聘者积极参与，共同为长春市民族事务工作添砖加瓦，感谢大家对长春市市民族事务委员会的关注与支持！长春市市民族事务委员会敬上！